DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。
ACI:
数据来源:Academic Citation Index,简称ACI
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五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)
例如:A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
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为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
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doi:DOI 号
Turnover Experiences of Civil Servants: Hermeneutic Phenomenology Approach
中国行政评论 ; 27 卷 4 期 (2021 / 12 / 01) , P86 - 115
繁体中文 DOI: 10.6635/cpar.202012_27(4).0004
现象学 ; 诠释现象学 ; 後意向现象学 ; 公务人员调任 ; 职涯发展 ; Phenomenology ; hermeneutic phenomenology ; post-intentional phenomenology ; civil servants turnover ; career development
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连结: - 王贸,苏伟业,赖怡桦(2019)。我国行政机关公务人力流动之初探:以跨职系流动为焦点。行政暨政策学报,69,49-84。
连结: - 吴孟桦(2017)。政府部门离职倾向之探讨-以台北市政府为例。中国行政评论,23(3),64-98。
连结: - 李维伦(2004)。以置身所在做为心理学研究的目标现象及其相关之方法论。应用心理研究,22,157-200。
连结: - 李维伦,赖忆嫺(2009)。现象学方法论:存在行动的投入。中华辅导与谘商学报,25,275-321。
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