DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。
ACI:
数据来源:Academic Citation Index,简称ACI
台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)
例如:A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章?
为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
如何引用预刊文章?
请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。
引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异):
作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。
doi:DOI 号
护理人员内外控特质对生涯压力之影响:兼论组织生涯支持的中介效应
颜玉雯(Yu-Wen Yen) ; 廖恩淑(En-Shu Liao) ; 卢幸茹(Hsin-Ju Lu) ; 朱翠萍(Tsui-Ping Chu) ; 杨育仪(Peter Yang)
长庚护理 ; 27 卷 1 期 (2016 / 03 / 01) , P1 - 13
繁体中文 DOI: 10.3966/102673012016032701001
人格特质 ; 生涯管理 ; 生涯压力 ; 关系取向生涯观点 ; 护理生涯 ; personality traits ; career management ; career stress ; relational perspectives on career ; nursing career
- Chen, Y. L.,Hsu, L. L.,Hsieh, S. I.(2012).Clinical nurse preceptor teaching competencies: Relationship to locus of control and self-directed learning.Journal of Nursing Research,20(2),142-151.
连结: - 李明晋、许维素、陈秀蓉、陈怡君、陈宇芬(2013)。职场员工自我协调量表之编制与检验。中华心理卫生学刊,26(4),641-678。
连结: - 郭建志、蔡育菁(2012)。组织挫折与职场退缩:主管不当督导与工作内外控之研究。中华心理学刊,54(3),293-313。
连结: - 邓景宜、曾旭民、李怡祯、游朝舜(2011)。International English Big-Five Mini-Markers 之繁体中文版量表发展。管理学报,28(6),579-615。
连结: - Blustein, D. L.(2011).A relational theory of working.Journal of Vocational Behavior,79(1),1-17.