"International English Big-Five Mini-Markers"之繁體中文版量表發展

鄧景宜; 曾旭民; 李怡禎; 游朝舜

doi:10.6504/JOM.2011.28.06.04

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DOI 是数位物件识别码（ D igital O bject I dentifier ）的简称，
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DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考（）。

ACI:

数据来源：Academic Citation Index，简称ACI

台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。

五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。

公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）

例如：A期刊2017年之五年影响指数

(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)

什么是预刊文章？

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P579 - 615

社会科学 > 管理学

DOI： 10.6504/JOM

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"International English Big-Five Mini-Markers"之繁体中文版量表发展

International English Big-Five Mini-Markers: Development of the Traditional Chinese Version

邓景宜(Ching-I Teng) ；曾旭民(Hsu-Min Tseng) ；李怡祯(I-Chen Li) ；游朝舜(Chao-Shun Yu)

管理学报； 28 卷 6 期 (2011 / 12 / 01) ， P579 - 615

繁体中文 DOI： 10.6504/JOM.2011.28.06.04

五大人格特质； Mini-Markers ；人格特质；量表发展；繁体中文； Big-Five ； Mini-Markers ； Personality ； Scale Development ； Traditional Chinese

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摘要 │ 参考文献 (76) │ 被引用文献 (3) │ 国际计量

摘要〈TOP〉

并列摘要〈TOP〉

Based on Saucier's (1994) Big-Five Mini-Markers scale, Thompson (2008) used a multinational sample to develop the ”International English Big-Five Mini-Markers: The Traditional Chinese Version”. This study invited expert to do the ”forward translation” and ”backward translation” processes that translate Thompson (2008) ”International English Big-Five Mini-Markers (40 items)” into Chinese version (I) (80 items) in which each English item was translated into two Chinese items. Furthermore, ”expert review” and ”think-aloud” were used to revise it into Chinese version (II) (80 items). This study sampled graduates and undergraduates of Chang Gung University for selecting the items with higher ITC (item-total correlation) values than their counterparts in pairs of items, creating the Chinese version (III) (40 items)-A from, and develop a parallel form: the Chinese version (III) (40 items)-B form. In confirmatory factor analysis, the Chinese version (III)-A form performed acceptable in psychometric properties. Furthermore, this scale exhibited sufficient test-retest reliability one month after the initial study. Eventually, this scale also displayed acceptable predictive validity. The ”International English Big-Five Mini-Markers: The Traditional Chinese Version” developed by this study can be applied to studies and practices in multiple disciplines, including Human Resource Management, Health Care Management, Marketing Strategy, and Business Management. This scale is a valid and convenient tool which helps managers to assess the personalities of their employees and customers, enabling them to apply personality knowledge to their practices.

参考文献 ( 76 ) 〈TOP〉

卢瑞芬、曾旭民、蔡益坚(2003)。国人生活品质评量（I）：SF-36台湾版的发展及心理计量特质分析。台湾公共卫生杂志，二十二(六)，501-511。
连结：
Aaker, J. L.(1997).Journal of Marketing Research,34(3),347-356.
Anderson, J. C.,Gerbing, D. W.(1988).Structural Equation Modeling in Practice: A Review and Recommended Two-Step Approach.Psychological Bulletin,103(3),411-423.
Austin, E. J.,Saklofske, D. H.,Egan, V.(2005).Personality, Well-Being and Health Correlates of Trait Emotional Intelligence.Personality and Individual Differences,38(3),547-558.
Bäckström, M.,Björklund, F.,Larsson, M. R.(2009).Five-Factor Inventories Have a Major General Factor Related to Social Desirability Which Can be Reduced by Framing Items Neutrally.Journal of Research in Personality,43(3),335-344.

被引用文献 ( 3 ) 〈TOP〉

国际计量

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