DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。
ACI:
数据来源:Academic Citation Index,简称ACI
台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)
例如:A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章?
为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
如何引用预刊文章?
请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。
引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异):
作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。
doi:DOI 号
杨淑涵(Shu-Han Yang) ; 田秀兰(Hsiu-Lan Tien) ; 吴欣伦(Hsin-Lun Wu) ; 朱惠琼(Hui-Chuang Chu)
辅导与谘商学报 ; 37 卷 1 期 (2015 / 05 / 01) , P21 - 42
繁体中文
生涯自我效能 ; 生涯调适力 ; 个人自我成长 ; 生活满意度 ; 工作适应 ; career self-efficacy ; career adaptability ; personal growth initiative ; life satisfaction ; work adjustment
- 简君伦(2010)。硕士论文(硕士论文)。新竹市,国立新竹教育大学教育心理与谘商学系。
连结: - Adams, G. A.,King, L. A.,King, D. W.(1996).Relationships of job and family involvement, family social support, and work-family conflict with job and life satisfaction.Journal of Applied Psychology,81(4),411-420.
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- Bandura, A.(1977).Social foundations of thought and action: A social cognitive theory.Englewood Cliffs, NJ:Prentice-Hall.
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- Yi-Wen Chen,Wan-Chen Lu(2023)。Relationship Between Focus on Opportunities and Career Planning Among Student-Athletes: Application of Career Construction Model of Adaptation。大专体育学刊,25(2),131-149。
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- 陈婉瑜、吴建明、王美玲(2017)。人际依附与生活满意度:自我效能之中介效果。商管科技季刊,18(1),101-121。
- 洪瑞谦,林怡君(2022)。生涯谘商典范转移新趋势对生涯转换的启发。辅导季刊,58(1),31-44。
- 胡丞筑,吕宛蓁(2020)。生涯建构理论视角:运动教练核心自我评价与职涯高原之关系。台湾运动心理学报,20(3),1-20。