DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。
ACI:
数据来源:Academic Citation Index,简称ACI
台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)
例如:A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
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为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
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doi:DOI 号
身心障碍福利机构照服员情绪劳务与工作倦怠关连性之研究:以社会支持为调节变数
王光旭(Guang-Xu Wang) ; 陈怡君(Yi-Jun Chen) ; 吕季蓉(Chi-Jung Lu)
社会科学论丛 ; 17 卷 1 期 (2023 / 06 / 01) , P81 - 131
繁体中文;英文 DOI: 10.30401/RSS.202306_17(1).0003
照服员 ; 情绪劳务 ; 工作倦怠 ; 社会支持 ; 长期照护 ; nursing assistant ; emotional labor ; job burnout ; social support ; long-term care
- Lin, Y. W.,Huang, Y. W.(2014).Team Climate, Emotional Labor and Burnout of Physicians: A Multilevel Model.Taiwan Journal of Public Health,33(3),271-289.
连结: - Wang, M. L.,Chang, S. C.(2016).The Impact of Job Involvement on Emotional Labor to Customer-Oriented Behavior : An Empirical Study of Hospital Nurses.The Journal of Nursing Research,24(2),153-162.
连结: - 朱正一(2013)。探讨医学中心护理人员情绪劳务对工作满意度与工作倦怠之影响。台湾卫志,32(3),266-278。
连结: - 吴肖琪(2017)。我国长照政策之新契机。长期照护杂志,21(1),1-7。
连结: - 李俊达,洪基贵(2020)。台北市公立长照机构服务人员情绪劳务与离职倾向之研究:工作满意度的中介效果。社会政策与社会工作学刊,24(1),35-77。
连结:
- (2024)。精神科男性护理人员工作之情绪劳务经验。精神卫生护理杂志,18(3),22-29。