DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考 （ ） 。
ACI:
数据来源：Academic Citation Index，简称ACI
台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）
例如：A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章？
为提供读者最前线之学术资讯，于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前，率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯，但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号，不论预刊或正式出版皆不会改变，读者可点击DOI连结，或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
如何引用预刊文章？
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引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异)：
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精明的筹谋，还是美丽的假象？探讨主管不当督导、部属知觉领导效能及主管导向公民行为之关系：主管政治技巧与外表吸引力的干扰效果
纪乃文(Nai-Wen Chi) ； 钱宛玲(Wan-Ling Chien) ； 方沴淳(Li-Chun Fang) ； 简元瑜(Yuan-Yu Chien) ； 陈思颖(Szu-Yin Chen)
台大管理论丛 ； 33 卷 3 期 (2023 / 12 / 01) ， P165 - 200
繁体中文;英文
DOI：
10.6226/NTUMR.202312_33(3).0005
不当督导 ； 政治技巧 ； 外表吸引力 ； 知觉领导效能 ； 主管导向公民行为 ； abusive supervision ； perceived leadership effectiveness ； political skills ； physical attractiveness ； supervisor-directed citizenship behaviors
- 吴宗佑, Tsung-Yu(2008)。由不当督导到情绪耗竭：部属正义知觉与情绪劳动的中介效果。中华心理学刊，50(2)，201-221。
连结：
- 胡昌亚, Chang-Ya,郑莹妮, Ying-Ni(2014)。不当督导研究回顾与前瞻。中华心理学刊，56(2)，191-214。
连结： - 徐玮伶, Wei-Ling,郑伯埙, Bor-Shiuan(2004)。绩效知觉、领导范型契合度与领导效能的关系。中华心理学刊，46(1)，75-89。
连结： - 黄朝信, Chao-Hsin,杜荣瑞, Rong-Ruey(2020)。审计复核程序对绩效评估：上司绩效与上司对下属印象的效果。会计评论，70(1)，97-134。
连结： - 熊欣华, Hsin-Hua,李佳如, Chia-Ju(2021)。领导者之负向内隐部属理论对员工工作行为之影响：双路径模式。台大管理论丛，31(3)，47-84。
连结：
