DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考 （ ） 。
ACI:
数据来源：Academic Citation Index，简称ACI
台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）
例如：A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章？
为提供读者最前线之学术资讯，于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前，率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯，但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号，不论预刊或正式出版皆不会改变，读者可点击DOI连结，或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
如何引用预刊文章？
请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。
引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异)：
作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。
doi:DOI 号
书目导出
E-mail 给朋友
打印书目
问题回报
全文下载
探讨医院创新护理人员的工作表现：以区域医院护理人员、主管与顾客之多元观点为例
黄靖媛(Ching-Yuan Huang) ； 翁瑞宏(Rhay-Hung Weng) ； 罗筠舒(Yun-Shu Lo)
台湾公共卫生杂志 ； 33 卷 5 期 (2014 / 10 / 01) ， P497 - 512
繁体中文
DOI：
10.6288/TJPH201433103052
医疗服务创新 ； 护理人员 ； 员工创新行为 ； 工作成效 ； 护理创新 ； health service innovation ； nurses ； innovative employee behavior ； work performance ； nursing innovation
- 翁瑞宏、林永宗、黄金安、黄靖媛、林佩蓉(2012)。不同医疗服务体验对医病关系的影响。组织与管理，5，43-78。
连结：
- 蔡文正、龚佩珍、翁瑞宏、张永贤、李思仪(2008)。应用SERVQUAL量表建构中医疗服务品质指标。台湾卫志，27，309-19。
连结： - 谢安田、杨新生(2011)。职场友谊对组织认同之影响─以工作满意与群体凝聚力为中介变数。人文暨社会科学期刊，7，77-90。
连结： - Amo, BW(2006).Employee innovation behaviour in health care: the influence from management and colleagues.Int Nurs Rev,53,231-7.
- Chang, LC,Liu, CH(2008).Employee empowerment, innovative behavior and job productivity of public health nurses: a cross-sectional questionnaire survey.Int J Nurs Stud,45,1442-8.
