DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
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ACI:
数据来源:Academic Citation Index,简称ACI
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五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)
例如:A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
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doi:DOI 号
护理人员之社会心理工作特性、工作倦怠与身心健康相互影响-固定样本追踪研究
黄毓华(Yu-Hwa Huang) ; 黄英忠(Ing-Chung Huang) ; 陈锦辉(Chin-Hui Chen) ; 杜佩兰(Pey-Lan Du)
台湾公共卫生杂志 ; 34 卷 2 期 (2015 / 04 / 15) , P204 - 217
繁体中文 DOI: 10.6288/TJPH201534103090
社会心理工作特性 ; 工作倦怠 ; 身心健康 ; 固定样本追踪研究 ; 螺旋论 ; psychosocial job characteristics ; burnout ; health ; panel study ; loss/gain spiral
- 李逸(2004)。公共卫生护理人员工作压力感受、因应策略与压力结果之探讨─以互动型工作压力模式为架构。台湾卫志,23,398-405。
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连结: - 叶婉榆、郑雅文、陈美如、邱文祥(2008)。职场疲劳状况与工作过度投入之相关因素:以台北市36家职场受雇员工为例。台湾卫志,27,463-77。
连结: - 赵安安、高尚仁(2005)。台湾地区华人企业家长式领导风格与员工压力之关联。应用心理研究,27,111-31。
连结:
- 陈国凤(2017)。医疗机构资浅护理人员生活品质相关因素探讨。长荣大学护理学系(所)学位论文。2017。1-40。
- 卓筑莹(2017)。护理人员工作特性、工作满意度及离职倾向的探讨。义守大学管理硕博士班学位论文。2017。1-77。