企業永續成長模式探討：資源投入－雙元能力－企業績效間之動態關聯

劉芬美; 蔡淵輝; 凃資芬

doi:10.29416/JMS.201707_24(3).0004

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doi:DOI 号

来源数据

P433 - 454

基础与应用科学 > 统计
社会科学 > 财金及会计学
社会科学 > 管理学

DOI： 10.29416/JMS

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企业永续成长模式探讨：资源投入－双元能力－企业绩效间之动态关联

Ambidexterity and Sustainability: The Dynamic Correlation among Resource Employment, Ambidexterity, and Firm Performance

刘芬美(Fen-may Liou) ；蔡渊辉(Yuan-Hui Tsai) ；凃资芬(Tzu-Fen Tu)

管理与系统； 24 卷 3 期 (2017 / 07 / 01) ， P433 - 454

繁体中文 DOI： 10.29416/JMS.201707_24(3).0004

双元能力；探索能力；应用能力；动态能力；动态关联； Ambidexterity ； Exploration ； Exploitation ； Dynamic Capability ； Dynamic correlation

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摘要 │ 参考文献 (65) │ 被引用文献 (5) │ 国际计量

摘要〈TOP〉

并列摘要〈TOP〉

Successful ambidexterity requires firms to balance exploitation and exploration for sustained performance. The implementation process involving resource allocations, competence building, targeted goals and their results constitutes a loop enabling firms to respond dynamically to the strengths and constrains toward enhancing performance and building new competence. To understand the mediation effects of exploitation and exploration on the relationship between resource employments and frim performance, we propose a resource inputs-ambidexterity- performance framework resting on the resource-based theory and the dynamic capabilities view, by which we empirically examined the data drawn from the electronics industry in Taiwan. The results are: (1) variation of marketing resource employments shows a U-shape effect on variation of firm performance and on variation of R&D resource employments an inverse U shape is found; (2) variation of marketing resource employments shows a U-shape effect on variation of exploitation and the variation of R&D resource employments presents a positively constant effect on variation of exploration; and (3) variation of exploration has a partial mediation effect on the relationship between variation of R&D resource employments and variation of firm performance but there is no mediation effect on the relationship between variation of marketing resource employments and variation of firm performance. These results indicate the need for Taiwan electronics firms to improve the resource deployment efficiency and to construct more effective exploration for sustainability. This paper contributes to the ambidexterity proposition by developing a useful theoretical framework that can be used to evaluate firms’ exploitation-exploration configuration.

参考文献 ( 65 ) 〈TOP〉

(2012).The Oxford Handbook of the Economics of the Biopharmaceutical Industry.Oxford:Oxford University Press.
Yaffee, R. A., “Primer for Panel Data Analysis,” Connect, Information Technology at NYU, 2003. Available at: https://localgov.fsu.edu/readings_papers/Research%20Methods/Yafee_Promer_ for_Panel_Data_Analysis.pdf
Aaker, D. A.,Myers, J.(1987).Advertising Management.Englewood Cliffs:Prentice-Hall.
Amit, R.,Schoemaker, P. J. H.(1993).Strategic Assets and Organizational Rent.Strategic Management Journal,14(1),33-46.
Anderson, C. R.(1988).Management: Skills, Functions and Organization Performance.New York:McGraw-Hill Higher Education.

被引用文献 ( 5 ) 〈TOP〉

陈殷哲,侯春妃(2021)。动态能力之统合分析研究。管理实务与理论研究，15(1)，1-21。
李珍颖(2022)。智慧资本、金融控股资源对经营绩效之影响：财产保险业实证。品质学报，29(6)，451-471。
张振山,王宏瑞(2022)。公司治理是否影响企业的经营绩效？－家族与非家族企业的比较。证券市场发展季刊，34(2)，97-144。
(2019)。新课纲下学校中阶双歧领导任务之挑战。教育研究月刊，304，46-61。
(2022)。金融专利与期货商经营模式的研究。期货与选择权学刊，15(2)，39-70。

国际计量

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