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查询符号(半角) 查询符号意义说明
空格 表示为「AND」两个查询词之交集
双引号 ( " " ) 片语以双引号标示开始及结束,而且只寻找出现顺序相同的字词,例 : " image process "
? 表示一个字母切截,输入两个?表两个字母,依此类推,例:输入「Appl?」,查得结果应为appl e , appl y … ( 常用于英文字查询 )
* 表示不限字母切截,由0~n. 例:输入「appl*」,查得结果应为appl e , appl es , appl y , appl ied , appl ication … ( 常用于英文字查询 )
AND、OR、NOT

布尔逻辑组合关键字,用来扩大或缩小查询范围的技巧。
(1) AND :缩小查询范围
(2) OR :扩大查询范围(3) NOT:排除不相关的范围

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DOI 是数位物件识别码 ( D igital O bject I dentifier ) 的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。

使用DOI作为永久连结

每个DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 便成为永久网址。
如以DOI号为 10.5297/ser.1201.002 的文献为例,此文献的永久连结便是: http://dx.doi.org/ 10.5297/ser.1201.002
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。

引用含有DOI的文献

有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。

DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。

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ACI:

数据来源:Academic Citation Index,简称ACI

台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。

五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。

公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)

例如:A期刊2017年之五年影响指数

(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)

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什么是预刊文章?

为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。

如何引用预刊文章?

请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。

引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异):

作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。

doi:DOI 号

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摘要 〈TOP〉
并列摘要 〈TOP〉
参考文献 ( 44 ) 〈TOP〉
  1. 吴武忠、任静娴(2004)。空服员工作生活品质与服务态度关聯性之研究。观光研究学报,10(2),53-66。
    连结:
  2. 李春长、游淑满(2008)。经营型态、薪资结构对房屋仲介从业人员绩效之影响。建筑与城乡研究学报,14,53-68。
    连结:
  3. 陈家声、樊景立(2000)。我国国人工作生活品质经验之研究。管理评論,19,31-79。
    连结:
  4. 冯正民、郑光远(2006)。探讨航空公司员工满意度与顾客忠诚度关系之研究:由服务行爲之观点探讨。运输计划季刊,35(2),191-232。
    连结:
  5. 郑伯埙(2003)。台湾的组织行爲研究:过去、现在、及未來。应用心理研究,19,35-87。
    连结:
被引用文献 ( 8 ) 〈TOP〉
  1. 陈秀玉、陈永龙、许顺旺、张姮燕(2014)。国际观光旅馆组织创新、员工工作满足与服务品质之相关研究-以人力资源管理系统为干扰变项。商管科技季刊,15(4),545-575。
  2. 董祥开,林严凡(2019)。公私部门转换经验对工作满意度之影响:以公私部门工作差异认知为中介变项。行政暨政策学报,68,1-48。
  3. 郭宇欣、许顺旺、许中骏、张姮燕(2014)。国际观光旅馆技术及管理创新、服务品质与组织绩效之相关研究─以组织公民行为为干扰变项。企业管理学报,102,79-105。
  4. 黄靖媛,陈妤谦,许芝颖,常家馨,翁瑞宏(2022)。照顾服务员持续投入机构住宿式长照服务工作之意愿与相关影响因素。国立金门大学学报,10(2),1-21。
  5. 黄钜胜、许顺旺、张姮燕(2013)。国际观光旅馆主管领导行为、员工组织公民行为与服务品质之研究─以创新型文化为干扰变项。餐旅暨观光,10(3),157-178。
国际计量 〈TOP〉
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