DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。
ACI:
数据来源:Academic Citation Index,简称ACI
台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)
例如:A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章?
为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
如何引用预刊文章?
请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。
引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异):
作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。
doi:DOI 号
Work and Family Conflicts of Elementary and Junior High School Female Teachers
黄惠敏(Hui-Min Huang) ; 黄德祥(Der-Hsiang Huang)
人文暨社会科学期刊 ; 8 卷 1 期 (2012 / 06 / 01) , P23 - 33
英文 DOI: 10.7118/JHSS.201206.0023
女性教师 ; 工作-家庭冲突 ; 家庭-工作冲突 ; 结构方程模式 ; female teacher ; work-family conflict ; family-work conflict ; structural equation modeling
- Acker, S.(ed.)(1989).Teachers, gender and careers.New York:Falmer.
- Allen, T. D.,Herst, D. E. L.,Bruck, C. S.,Sutton, M.(2000).Consequences associated with work-to-family conflict: A review and agenda for future research.Journal of Occupational Health Psychology,5(2),278-308.
- Aryee, S.,Field, D.,Luk, V.(1999).A cross-cultural test of a model of the work-family interface.Journal of Management,25,491-511.
- Aryee, S.,Luk, V.(1996).Work and nonwork influences on the career satisfaction of dual-earner couples.Journal of vocational Behavior,45,38-52.
- Biddle, B.(ed.),Good, T.(ed.),Goodson, I.(ed.)(1997).International handbook of teachers and teaching.Netherlands:Kluwer Academic Publisher..
- 蔡心华、梁英文、林淑芳(2017)。工作—家庭助益、自我效能与满意度之研究─以国际观光旅馆员工为例。户外游憩研究,30(4),31-63。
- 陈文良、邱雅萍、王怡涵(2013)。台湾工作家庭冲突研究之回顾与展望。人力资源管理学报,13(4),79-106。
- 凃金堂、陈美珍(2015)。情绪管理量表在国小已婚女教师之应用及其复核效度考验。教育研究与发展期刊,11(4),49-78。
- 谢宜桦,董道兴,高婉琪,宋素卿(2019)。探讨消防人员职家冲突、社会支持与身心健康之关系。精神卫生护理杂志,14(2),5-19。
- 叶秀珍、徐于蓁(2015)。工作与家庭冲突对生活福祉之影响:性别差异的检视。人口学刊,51,1-42。