DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。
ACI:
数据来源:Academic Citation Index,简称ACI
台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)
例如:A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章?
为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
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doi:DOI 号
志同道合,齐力断金?-性格类聚的凝聚力对团体决策与团体迷思之影响
教育实践与研究 ; 34 卷 2 期 (2021 / 12 / 01) , P41 - 82
繁体中文
人格特质 ; 准实验设计 ; 团体决策 ; 团体迷思 ; 凝聚力 ; cohesion ; group decision-making ; groupthink ; personality ; quasi-experimental design
- Chen, C. K.,Shu, K. C.,Tsai, C. H.(2003).Examining groupthink phenomenon for the decisions made to invest in mainland China: An empirical study of Taiwan’s enterprises.Journal of the Chinese Institute of Industrial Engineers,20(6),666-678.
连结: - Chen, C. K.,Tsai, C. H.,Shu, K. C.(2009).An exploratory study for groupthink research to enhance group decision quality.Journal of Quality,16(2),137-152.
连结: - Cheng, C.-H.,Nien, C.-Y.(2007).The group decision making for school change: An analysis of perspectives of the Abilene paradox and groupthink.Journal of Hsing Kuo University of Management,7,263-273.
连结: - 余晓雯, H. -W.(2020)。德国二所另类学校—耶拿计画学校与蒙特梭利学校—参访记要与思考。教育实践与研究,33(2),131-170。
连结: - 吴佩茹, P. -J.,卓国雄, K. -H.(2017)。知觉角色模糊和团队大小对团队凝聚力之影响。文化体育学刊,24,63-74。
连结:
- 邱吉宏,林嘉琪(2023)。虚拟史境与小组合作学习之学用合一研究:以拍摄「淡水马偕拔牙」VR影片为例。淡江史学,35,115-135。
- 王明旭(2023)。协作学习理论发展团队协作四部曲之跨域教学成效评估:以设计思考课程为例。教育实践与研究,36(1),73-120。
- (2024)。正向心理健康BMI(友善—情绪—认同)团体辅导之种子师资培训课程成效研究。教育心理学报,55(4),819-845。