國際觀光旅館員工工作壓力對幸福感之影響

10.6169/NCYUJPEHR.12.3.07

賴世國；李承翰；王恩普

國際觀光旅館 ； 工作壓力 ； 幸福感

嘉大體育健康休閒期刊

12卷3期（2013 / 12 / 31）

71 - 77

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本研究旨在探討國際觀光旅館員工工作壓力與幸福感之相關影響。以高雄地區國際觀光旅館員工為研究對象，採配額與便利抽樣方式，經由問卷調查法進行資料蒐集，共發出500份問卷，回收426份，有效問卷382份，有效回收率76.4%。經統計分析結果發現：（一）「個人發展與成就」、「組織與角色衝突」及整體工作壓力與「生活滿意」、「自我肯定」、「生活成就」及整體幸福感之間均呈現顯著負相關；（二）「個人發展與成就」及「組織與角色衝突」兩因素對整體幸福感有顯著負向影響。

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