英文摘要
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Since employees in the workplace generally feel the work pressure from the workplace, how to improve their sense of self hope and work values to relieve work pressure is a topic worth discussing. The purpose of this study is to probe into the relationship between the hope, work values, and life satisfaction. The subjects of the study are government officials or employees of private companies in Taiwan. A total of 301 valid questionnaires were recovered by the purpose sampling method. The independent sample t test, single factor analysis of variance (ANOVA) and structural equation model (SEM) were used as analysis tools. Major findings of the current study include: (1) Hope will significantly affect work values. (2) Work values will positively affect life satisfaction. (3) Hope will positively affect life satisfaction. This study found that hope will promote work values, and that will affect personal's life satisfaction. Therefore, hope will positively enhance life satisfaction. Work and life can't be separate, and hope can make you pursue your goal. No matter what work, life satisfaction, and hope can have an effect on each other, personal's satisfaction is authentic happiness. It is recommended that employees in the workplace set work goals and enhance their sense of hope with positive emotions, so as to enhance work values and life satisfaction.
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参考文献
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