DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考 （ ） 。
ACI:
数据来源：Academic Citation Index，简称ACI
台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）
例如：A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章？
为提供读者最前线之学术资讯，于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前，率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯，但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号，不论预刊或正式出版皆不会改变，读者可点击DOI连结，或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
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五星级旅馆内部行销、组织承诺与绩效表现之相关研究－以内、外控人格特质为干扰变项
许顺旺(Shun-Wang Hsu) ； 张姮燕(Heidi H. Chang) ； 吴纪美(Chi-Mei Wu) ； 曹建南(Chien-Nan Tsao)
东吴经济商学学报 ； 83 期 (2013 / 12 / 01) ， P43 - 78
繁体中文
内部行销 ； 组织承诺 ； 绩效表现 ； 内外控人格特质 ； 五星级旅馆 ； Internal Marketing ； Organizational Commitment ； Job Performance ； Locus of Control Personality Trait ； Five-star Hotel
- Chang, C. S.,Chang, H. H.(2007).Effects of internal marketing on nurse job satisfaction and organizational commitment: Example of medical centers in southern Taiwan.Journal of Nursing Research,15(4),265-274.
连结：
- 史习安、陈佐任(2008)。正向主管奖赏行为如何影响员工的工作表现？目标接受与组织承诺的中介角色。组织与管理，1(4)，89-121。
连结： - 余德成、刘庆洲、黄建荣(2008)。直销产业内部行销与关系品质之研究：关系连结之中介效果。管理研究学报，8，1-29。
连结： - 吴启绢、廖述贤、胡大谦、罗文彬(2011)。组织承诺、知识分享与组织公民行为关联性之研究：台湾半导体产业为例。人力资源管理学报，11(2)，77-101。
连结： - 李美珍、林筱增、李昭宪(2010)。员工离职意图相关因素之探讨─以P公司为例。美和技术学院学报，29(1)，163-179。
连结：
