DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。
ACI:
数据来源:Academic Citation Index,简称ACI
台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)
例如:A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章?
为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
如何引用预刊文章?
请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。
引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异):
作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。
doi:DOI 号
影片模拟线上教学之发展与实施:以增进师培生之霸凌处置能力为例
宋宥贤(Yu-Hsien Sung) ; Martin Valcke ; 陈利铭(Li-Ming Chen) ; 王俐淳(Li-Chun Wang)
教育科学研究期刊 ; 67 卷 3 期 (2022 / 09 / 01) , P205 - 236
英文 DOI: 10.6209/JORIES.202209_67(3).0007
competence ; pre-service teachers ; school bullying ; simulation training ; 能力 ; 师培生 ; 校园霸凌 ; 模拟教学
- Fwu, B.-J.,Hwang, Y.-H.(2016).Field-based experience: A solution for the theory-practice divide in teacher education?.Journal of Research in Education Sciences,61(2),57-84.
连结: - Pan, H.-L.,Hung, C.-W.(2020).Effects of teacher education reform in the standard-based policy context: Analysis of a teacher education program by applying the action model/change model schema.Journal of Research in Education Sciences,65(2),73-104.
连结: - Bandura, A.(1997).Self-efficacy: The exercise of control.Freeman.
- Begotti, T.,Tirassa, M.,Maran, D. A.(2017).School bullying episodes: Attitudes and intervention in pre-service and in-service Italian teachers.Research Papers in Education,32(2),170-182.
- Bereby-Meyer, Y.,Moran, S.,Sattler, L.(2010).The effects of achievement motivational goals and of debriefing on the transfer of skills in integrative negotiation.Negotiation and Conflict Management Research,3(1),64-86.
- (2023)。应急远距教学期间国小教师之科技压力:以高雄市为例。教育心理学报,55(2),319-343。
- (2024)。COVID-19线上教学教师情绪劳务对自我效能感影响之研究—以教学正念为调节变项。教育科学研究期刊,69(2),43-67。