DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。
ACI:
数据来源:Academic Citation Index,简称ACI
台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)
例如:A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章?
为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
如何引用预刊文章?
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引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异):
作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。
doi:DOI 号
让员工与顾客同享快乐情境:游憩服务接触员工情绪之情境前因与绩效评价
萧柏勳(Po-Hsun Hsiao) ; 赵琪(Chyi Jaw)
户外游憩研究 ; 29 卷 1 期 (2016 / 03 / 01) , P27 - 56
繁体中文 DOI: 10.6130/JORS.2016.29(1)2
服务接触 ; 同侪冲突 ; 实体环境 ; 角色内绩效 ; 顾客导向之角色外绩效 ; Service encounter ; Peer conflict ; Physical surroundings ; In-role performance (IRP) ; Customer-directed extra-role performance (CDERP)
- Ackfeldt, A. L.,Wong, V.(2006).The antecedents of prosocial service behaviours: An empirical investigation.The Service Industries Journal,26(7),727-745.
- Bagozzi, R. P.,Yi, Y.(1988).On the evaluation of structure equation models.Journal of Academic of Marketing Science,16(1),74-94.
- Baker, J.,Berry, L. L.,Parasuraman, A.(1988).The marketing impact of branch facility design.Journal of Retail Banking,10(2),33-42.
- Bansal, H. S.,Irving, P. G.,Taylor, S. F.(2004).A three-component model of customer commitment to service providers.Journal of the Academy of Marketing Science,32(3),234-250.
- Baron, R. M.,Kenny, D. A.(1986).The moderator-mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations.Journal of Personality and Social Psychology,51(6),1173-1182.