DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考 （ ） 。
ACI:
数据来源：Academic Citation Index，简称ACI
台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）
例如：A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章？
为提供读者最前线之学术资讯，于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前，率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯，但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号，不论预刊或正式出版皆不会改变，读者可点击DOI连结，或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
如何引用预刊文章？
请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。
引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异)：
作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。
doi:DOI 号
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国家与社会 ； 15 期 (2013 / 12 / 01) ， P37 - 61
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中高龄者 ； 渐进式退休 ； 职务再设计 ； 年龄友善就业 ； 代际双赢策略 ； middle-aged adults ； gradual retirement ； job redesign ； age-friendly employment ； intergenerational win-win strategy
- Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) (2005).”High-Level Forum on Ageing and Employment Policies”, Brussels, 17-18 October 2005 - Chair's conclusions, Bruno Tobback, Belgian Minister for Pensions, Available at: http://www.oecd.org/belgium/high-levelforumonageingandemploymentpoliciesbrussels17-18october2005-chairsconclusionsbrunotobbackbelgianministerforpensions.htm October 2005 - Chair's conclusions. Date visited: October 10, 2013.
- 内政部 (2013)。《内政统计通报(101年底人口结构分析)》。台北：内政部。
- 行政院劳工委员会 (2012)。〈劳工退休年龄分析〉。《劳动统计橱窗》。取用日期：2012年7月19日新闻稿。
- 行政院劳工委员会 (2013)。〈101年中高龄（45～64岁）人力资源统计提要分析〉。网址：http://statdb.cla.gov.tw/html/svy02/中高龄提要分析101.doc。取用日期：2013年10月1日。
- 杨久莹、蔡乙萱 (2013)。〈65退休延到67老龄化社会来了〉。网址：http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jul/20/today-life5.htm，取用日期：2013年10月10日。
- 陈素梅(2019)。我国高龄友善城市理念推动中高龄及高龄就业政策与反思：借镜「欧洲中高龄及高龄平台」。慈济大学人文社会科学学刊，22，28-64。
- (2015)。友善职场另一章─职务再设计於中高龄发展趋势探讨。大叶大学通识教育学报，16，231-253。
- (2016)。台湾产业人才断层之分析。产业与管理论坛，18(1)，92-114。
- (2018)。高龄志工志愿服务内容之适能适性规划： 职务再设计概念之运用。社区发展季刊，163，72-80。
