DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考 （ ） 。
ACI:
数据来源：Academic Citation Index，简称ACI
台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）
例如：A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章？
为提供读者最前线之学术资讯，于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前，率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯，但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号，不论预刊或正式出版皆不会改变，读者可点击DOI连结，或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
如何引用预刊文章？
请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。
引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异)：
作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。
doi:DOI 号
书目导出
E-mail 给朋友
打印书目
问题回报
全文下载
医院护理主管领导行为、团队健康气候及护理人员职场幸福感之多层次研究：护理人员健康行为之中介效果验证
林雅雯(Yea-Wen Lin) ； 锺玉珠(Yu-Chu Chung)
台湾公共卫生杂志 ； 39 卷 5 期 (2020 / 10 / 28) ， P565 - 577
繁体中文
DOI：
10.6288/TJPH.202010_39(5).109059
护理团队 ； 魅力领导 ； 健康气候 ； 健康行为 ； 职业幸福感 ； nursing team ； charismatic leadership ； healthy climate ； health behavior ； workplace well-being
- 林雅雯, YW(2013)。企业组织健康文化与组织健康促进效能之关系。台湾卫志，32，155-169。
连结：
- 高三福, SF,庄仲仁, CJ(2009)。家长式領导、团队社会化与团队文化关系：以运动团队爲例。应用心理研究，42，187-213。
连结： - 陈浩怡, HY,高尚仁, HSR,吴治富, CF(2007)。家长式领导对多国籍部属身心健康之影响：以华人外派主管为例。应用心理研究，36，223-244。
连结： - 曾勤媛, CY,苏慧芳, HF,谢碧晴, PC(2005)。领导型态与团体效能相关性探讨：以大台北地区医院品管圈为例。台湾卫志，24，230-238。
连结： - 黄敏萍, MP,高凤霞, FH(2014)。价值契合观点之魅力领导理论：中介历程与多层次分析。中华心理学刊，56，215-235。
连结：
