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查询符号(半角) 查询符号意义说明
空格 表示为「AND」两个查询词之交集
双引号 ( " " ) 片语以双引号标示开始及结束,而且只寻找出现顺序相同的字词,例 : " image process "
? 表示一个字母切截,输入两个?表两个字母,依此类推,例:输入「Appl?」,查得结果应为appl e , appl y … ( 常用于英文字查询 )
* 表示不限字母切截,由0~n. 例:输入「appl*」,查得结果应为appl e , appl es , appl y , appl ied , appl ication … ( 常用于英文字查询 )
AND、OR、NOT

布尔逻辑组合关键字,用来扩大或缩小查询范围的技巧。
(1) AND :缩小查询范围
(2) OR :扩大查询范围(3) NOT:排除不相关的范围

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DOI 是数位物件识别码 ( D igital O bject I dentifier ) 的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。

使用DOI作为永久连结

每个DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 便成为永久网址。
如以DOI号为 10.5297/ser.1201.002 的文献为例,此文献的永久连结便是: http://dx.doi.org/ 10.5297/ser.1201.002
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。

引用含有DOI的文献

有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。

DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。

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ACI:

数据来源:Academic Citation Index,简称ACI

台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。

五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。

公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)

例如:A期刊2017年之五年影响指数

(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)

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什么是预刊文章?

为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。

如何引用预刊文章?

请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。

引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异):

作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。

doi:DOI 号

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摘要 〈TOP〉
并列摘要 〈TOP〉
参考文献 ( 38 ) 〈TOP〉
  1. 王荣春、陈彰仪(2003)。部属观点之領导互动論:部属对主管領导行为的知觉因素与互动内涵初探。应用心理研究,20,181-215。
    连结:
  2. 吴宗佑、徐玮伶、郑伯埙(2002)。怒不可遏或忍气吞声:华人企业主管威权領导与部属愤怒反应。本土心理学研究,18,3-49。
    连结:
  3. 陈启光、顾忠兴、李元墩、于长禧(2003)。从跨文化观点探讨外籍勞工管理制度之建构─以塑化业泰籍勞工为例。人力资源管理学报,3(2),57-74。
    连结:
  4. 赵安安、高尚仁(2005)。台湾地区华人企业家长式領导风格与员工压力之关聯。应用心理研究,27,111-151。
    连结:
  5. 劉兆明(2002)。华人領导行为之内隐结构初探。本土心理学研究,18,229-265。
    连结:
被引用文献 ( 7 ) 〈TOP〉
  1. 简忠仁,林昱錡,林姿葶(2023)。「施恩」与「报恩」:仁慈领导的回顾与展望。中华心理学刊,65(4),299-325。
  2. 林信佑(2022)。运动心理资本对高中运动员知觉自我运动表现影响:教练家长式领导行为的跨层次分析。运动休闲管理学报,19(2),1-23。
  3. 颜名仪、许顺旺、倪维亚、吴纪美(2013)。高职餐饮科导师領导风格对班级气氛与学习态度之探讨─以社会支持为干扰变项。运动休闲餐旅研究,8(1),1-27。
  4. 张家铭、李立良(2014)。大学体育室主任家长式领导对教师工作满意与组织公民行为影响关系:以领导者与部属交换关系为中介变项。台湾体育运动管理学报,14(1),115-144。
  5. 郑伯埙、连玉辉、周婉茹(2014)。威权领导:概念源起、现况检讨及未来方向。中华心理学刊,56(2),165-189。
国际计量 〈TOP〉
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