DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
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ACI:
数据来源：Academic Citation Index，简称ACI
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例如：A期刊2017年之五年影响指数
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COVID-19疫情期间护理师在基本特性、工作压力、工作满意度、组织承诺之差异及组织承诺之重要影响因素
杨佩瑄(Pei-Hsuan YANG) ； 曾樱花(Ying-Hua TSENG)
护理杂志 ； 69 卷 6 期 (2022 / 12 / 01) ， P33 - 44
繁体中文
DOI：
10.6224/JN.202212_69(6).06
新型冠状病毒肺炎 ； 护理师 ； 压力 ； 工作满意度 ； 组织承诺 ； COVID-19 ； nurses ； stress ； job satisfaction ； organizational commitment
- 王保山、柯献钦、郑高珍（2020）．新冠肺炎之流行病学、临床表现及诊断．内科学志，31（4），234–238。[Wang, P.-S., Ko, S.-C., & Cheng, K.-C. (2020). Epidemiology, clinical features and diagnosis of coronavirus disease 2019. Journal of Internal Medicine of Taiwan, 31(4), 234–238.] https://doi.org/10.6314/JIMT.202008_31(4).02
连结：
- 成亮、杜佩兰、张肇松、黄英忠（2008）．照顾SARS病患之护理人员其组织承诺和工作投入对离职倾向的影响．医务管理期刊，9（4），271–285。[Cheng, L., Du, P.-L., Chang, C.-S., & Huang, I.-C. (2008). Nurse organizational commitment and job involvement on turnover intentions: Evidence of SARS caring nurses. Journal of Healthcare Management, 9(4), 271–285.] https://doi.org/10.6174/JHM2008.9(4).271
连结： - 何婕、林弘昌（2020）．影响人力资源工作者工作绩效因素之研究．科技与人力教育季刊，7（1），93–116。[Ho, C., & Lin, H.-C. (2020). The affecting factors of human resource workers in working performance examination. Journal of Technology and Human Resource Education, 7(1), 93–116.] https://doi.org/10.6587/JTHRE.202009_7(1).0005
连结： - 李月丽、施登琼、江彦萩、沈桂凤、潘慧娟、李育佩、陈丽糸（2021）．护理人员灵性健康与工作满意度之相关探讨．高雄护理杂志，38（1），1–13。[Li, Y.-L., Shih, D.-C., Chiang, Y.-C., Shen, K.-S., Pan, H.-C., Li, Y.-P., & Chen, L.-M. (2021). The relationship between nurses’ spiritual health and job satisfaction. The Kaohsiung Journal of Nursing, 38(1), 1–13.] https://doi.org/10.6692/KJN.202104_38(1).0001
连结： - 曹心怡、庄宝玉、龚淑樱（2021）．一位COVID-19病人合并急性呼吸衰竭之加护经验．台大护理杂志，17（2），28–40。[Tsao, H.-Y., Chuang, P.-Y., & Gone, S.-I. (2021). Experience caring for a patient with COVID-19 with acute respiratory failure in the intensive care unit. National Taiwan University Hospital Journal of Nursing, 17(2), 28–40.] https://doi.org/10.6740/NTUHJN.202107_17(2).0004
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