DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
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ACI:
数据来源：Academic Citation Index，简称ACI
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例如：A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
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Opening the Black Box: A Two-Dimensional Model of Authoritarian Leadership and Task Performance
周婉茹(Wan-Ju Chou) ； 郑伯埙(Bor-Shiuan Cheng)
中华心理学刊 ； 56 卷 4 期 (2014 / 12 / 01) ， P397 - 414
英文
DOI：
10.6129/CJP.20140619
威权领导 ； 纪律 ； 支配 ； 工作动力 ； 工作绩效 ； authoritarian leadership ； discipline ； dominance ； driven to work ； task performance
- Cheng, B. S.、Chou, L. F.、Farh, J. L.(2000)。A triad model of paternalistic leadership: Constructs and measurement。Indigenous Psychological Research in Chinese Societies，14，3-64。
连结：
- Cheng, B. S.、Lin, T. T.、Cheng, H. Y.、Chou, L. F.、Jen, C. K.、Farh, J. L.(2010)。Paternalistic leadership and employee effectiveness: A multiple-level-of-analysis perspective。Chinese Journal of Psychology，52，1-23。
连结： - Anderson, J. C.,Gerbing, D. W.(1991).Predicting the performance of measures in a confirmatory factor analysis with a pretest assessment of their substantive validities.Journal of Applied Psychology,76,732-740.
- Aryee, S.,Chen, Z. X.,Sun, L. Y.,Debrah, Y. A.(2007).Antecedents and outcomes of abusive supervision: Test of a trickle-down model.Journal of Applied Psychology,92,191-201.
- Bandura, A.(1986).Social foundations of thought and action: A social cognitive theory.Englewood Cliffs, NJ:Prentice-Hall.
- 费吴琛,周婉茹,李啓文,李庭阁(2023)。部属啊！您有做自己的机会吗？尚严、专权双元领导与部属任务绩效之关联性：以情绪调节策略揭开潘朵拉的盒子。组织与管理，16(2)，69-130。
- 黄义翔,张家铭(2023)。运动情境中威权领导行为之探讨。嘉大体育健康休闲期刊，22(2)，93-105。
- 王亚德(2015)。专权领导、尚严领导对组织信任影响之研究。科技与人力教育季刊，2(2)，30-45。
- 严国晋,蔡佩容,费吴琛,李庭阁(2021)。家长式领导与部属建言行为之关系：深层演出与表层演出之角色。人力资源管理学报，21(2)，75-99。
- 严国晋,李庭阁,余宗宪(2023)。新进菜鸟工作不适配与离职倾向之关联性：组织挫折之中介角色与威权领导之调节角色。管理学报，40(1)，1-29。
