DOI
是数位物件识别码
(
D
igital
O
bject
I
dentifier
)
的简称,
为物件在网路上的唯一识别码,可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例,此文献的永久连结便是:
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置,永久连结所指向的位置皆会即时更新,不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式,可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结,并给予使用者跨平台的良好使用经验,目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解,请参考 ( ) 。
ACI:
数据来源:Academic Citation Index,简称ACI
台湾最大的引用文献资料库,目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献,总期刊量超过690种,每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众,并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数(5-Year Impact Factor):某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式:(前五年发表论文在统计年的被引用次数)÷(前五年论文产出论文总篇数)
例如:A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章?
为提供读者最前线之学术资讯,于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前,率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯,但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号,不论预刊或正式出版皆不会改变,读者可点击DOI连结,或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
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作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。
doi:DOI 号
Will You Still Have the Job Tomorrow? The Differential Effects of Job Insecurity on Employees
陈佳雯(Jia-Wun Chen) ; 陆洛(Luo Lu)
人力资源管理学报 ; 11 卷 3 期 (2011 / 09 / 01) , P49 - 73
繁体中文 DOI: 10.6147/JHRM.2011.1103.03
工作不安全感 ; 组织承诺 ; 工作满意 ; 个人特性 ; 家庭特性 ; job insecurity ; organizational commitment ; job satisfaction ; individual characteristics ; family characteristics
- 伊庆春、简文吟(2001)。已婚妇女的持续就业:家庭制度与劳动市场的妥协。台湾社会学,1,149-182。
连结: - 陆洛、黄茂丁、高旭繁(2005)。工作与家庭的双向冲突:前因、後果及调节变项之探讨。应用心理研究,27,133-166。
连结: - Lu, L. in press. Effects of demographic variables, perceived spousal support, and gender role attitudes on Taiwanese women's employability. Journal of Career Development
- 行政院主计处,2009b,「人力运用调查」,2010 年8 月26 日, 取自:http://www.dgbas.gov.tw/np.asp?ctNode=2840&mp=1
- 何旭如,2009,「工作稳定 8 成4 上班族想捧铁饭碗」,2011 年1 月10 日,取自:http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100110/5/1yj5h.html
- 黄琇淇(2022)。自营作业者的社会安全与职业安全健康风险:在COVID-19疫情期间的摊贩业者经历。国立台湾大学健康政策与管理研究所学位论文。2022。-。
- 洪婉君(2016)。前行的力量~探讨护理人员展现服务导向组织公民行为之关键要素。长荣大学医务管理学系(所)学位论文。2016。1-230。