DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考 （ ） 。
ACI:
数据来源：Academic Citation Index，简称ACI
台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）
例如：A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
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为提供读者最前线之学术资讯，于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前，率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯，但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号，不论预刊或正式出版皆不会改变，读者可点击DOI连结，或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
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Employee Voice Behavior: A Review and Future Research Agenda
林守纪(Shou-Chi Lin) ； 周丽芳(Li-Fang Chou) ； 任金刚(Chin-Kang Jen) ； 曾春荣(Chun-Jung Tseng)
人力资源管理学报 ； 17 卷 1 期 (2017 / 03 / 01) ， P1 - 33
繁体中文
DOI：
10.6147/JHRM.2017.1701.01
员工建言行为 ； 建言行为的中介与调节因素 ； 多层次员工建言模式 ； 本位取向 ； 华人建言行为 ； employee voice behavior ； mediating and moderating factors of voice behavior ； multiple level model of employee voice ； emic approach ； Chinese voice behavior
- 周贞慧、傅衡宇(2008)。情感承诺与利他行为及建言关系之研究。台北海洋技术学院学报，1(2)，43-52。
连结：
- 周丽芳、任金刚、林守纪(2013)。转型领导与建言行为：文化价值观的关键角色。组织与管理，6(2)，115-159。
连结： - 林钲棽、彭台光(2006)。多层次管理研究：分析层次的概念、理论和方法。管理学报，23，649-675。
连结： - 姜定宇、郑伯埙、郑纪莹、周丽芳(2007)。华人效忠主管的概念分析与量表建构。中华心理学刊，49，407-432。
连结： - 洪赞凯、曾钰雯(2012)。从印象管理观点探讨组织个体政治技巧与建言行为之关系。人力资源管理学报，12(2)，1-23。
连结：
- 许言诚,许子渊,林东荣,江秉荣(2022)。以结构方程式探讨体育班学生建言动机与建言行为及学生承诺之关系。管理实务与理论研究，16(1)，121-135。
- 严国晋,蔡佩容,费吴琛,李庭阁(2021)。家长式领导与部属建言行为之关系：深层演出与表层演出之角色。人力资源管理学报，21(2)，75-99。
- 杨君琦、毛雯慧(2018)。员工与主管适配度、心理赋权与建言行为关系之研究－职场友谊的调节角色。科技与人力教育季刊，5(1)，1-24。
- 叶羿廷,周丽芳,李芸苹,王议贤(2020)。建言行为与员工创新行为绩效：一个探讨促进型建言、抑制型建言、领导与部属交换关系与员工创新行为绩效的三阶交互作用模型。人力资源管理学报，20(1)，1-26。
- (2022)。探讨认知策略与建言行为之关系研究－以领导风格为调节变数效果之讨论。树德科技大学学报，24(2)，113-132。
