DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考 （ ） 。
ACI:
数据来源：Academic Citation Index，简称ACI
台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）
例如：A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章？
为提供读者最前线之学术资讯，于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前，率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯，但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号，不论预刊或正式出版皆不会改变，读者可点击DOI连结，或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
如何引用预刊文章？
请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。
引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异)：
作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。
doi:DOI 号
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黄識铭(Shyh-Ming Huang) ； 范凯棠(Kai-Tang Fan)
管理学报 ； 36 卷 1 期 (2019 / 03 / 01) ， P83 - 116
繁体中文;英文
DOI：
10.6504/JMBR.201903_36(1).0004
师徒职涯功能 ； 组织承諾 ； 工作绩效 ； 服务破坏意图 ； mentoring vocational function ； organizational commitment ； job performance ； service sabotage intentions
- 李昭蓉, J.(2012)。师徒怎麽配？論师徒功能，员工知識分享与创新行为关系中师徒類型之调节角色。人力资源管理学报，12(4)，81-105。
连结：
- 李蔼慈, A. T.,洪瑜佩, Y. P.(2009)。师徒功能与房屋仲介业务人员工作绩效的关系: 自我效能之中介效果。人力资源管理学报，9(1)，23-43。
连结： - 林尚平, S. P.,陈建龍, C. L.,张明旭, M. H.(2010)。国际观光旅館後场烘焙师父工作满意，離职倾向与工作绩效之研究：华人社会之师徒功能。观光休闲学报，16(1)，45-66。
连结： - 林尚平, S. P.,劉敏兴, M. H.,陈建龍, C. L.(2013)。职涯功能定位与专业承諾之关系：以工作满意度为中介变项。观光休闲学报，19(2)，179-205。
连结： - 张瑞元, R.,陈心懿, A.,林金贤, C.,施佩玲, P.(2011)。师徒功能对工作倦怠的影响─组织社会化程度的中介作用。人力资源管理学报，11(2)，71-93。
连结：
