DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
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流通馆员情绪劳务与情绪耗竭之调查研究：以大学图书馆之刁难读者服务为例
教育资料与图书馆学 ； 50 卷 1 期 (2012 / 11 / 01) ， P5 - 39
繁体中文
DOI：
10.6120/JoEMLS.2012.501/0482.RS.AM
情绪劳务 ； 情绪耗竭 ； 刁难读者 ； 流通馆员 ； 大学图书馆 ； Emotional labor ； Emotional exhaustion ； Difficult patron ； Circulation librarian ； University library
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连结：
- 吴宗佑、郑伯埙(2006)。工作投入、调节他人情绪能力与情绪劳动之交互作用对情绪耗竭的预测效果。中华心理学刊，48(1)，69-87。
连结： - 吴宗佑、郑伯埙(2003)。组织情绪研究之回顾与前瞻。应用心理研究，19，137-173。
连结： - 陈书梅(2011)。流通馆员背景因素的个别差异对其情绪劳务影响之研究─以台湾地区之大学图书馆为例。图书资讯学研究，6(1)，1-37。
连结： - 陈书梅(2009)。刁难读者类型之质化研究：以大学图书馆为例。图书资讯学研究，4(1)，99-132。
连结：
- 柯皓仁,李佳恩(2020)。图书馆Facebook匿名版「靠北图书馆」内容分析研究。教育资料与图书馆学，57(3)，291-319。
- 林正士(2014)。情绪劳务工作者与人力资源管理措施：整合分析观点。国立金门大学学报，4，39-64。
- 彭于萍(2015)。大学图书馆馆员之情绪劳务与工作满意之构面关系模式探析。台大文史哲学报，104(1)，89-118。
- 杨琼瑶,林志钧(2019)。国小教师之职场灵性、组织承诺、情绪耗竭对因应策略之影响。岭东学报，44，39-69。
- 张柏青,王志宏(2018)。高中职教师工作压力与情绪劳务对於主观幸福感之影响：兼论园艺疗癒之调节效果。休闲产业管理学刊，11(1)，37-56。
