DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考 （ ） 。
ACI:
数据来源：Academic Citation Index，简称ACI
台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）
例如：A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章？
为提供读者最前线之学术资讯，于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前，率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯，但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号，不论预刊或正式出版皆不会改变，读者可点击DOI连结，或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
如何引用预刊文章？
请使用预刊文章的线上发表日期及DOI号来引用该篇文献。
引用范例(视不同引文格式规范可能有所差异)：
作者姓名。文章篇名。期刊名称。 YYYY/MM/DD线上预先发表。
doi:DOI 号
书目导出
E-mail 给朋友
打印书目
问题回报
全文下载
The Common Method Variance of Physical Education and Sport Research in Taiwan
吕宛蓁(Wan-Chen Lu) ； 萧嘉惠(Chia-Huei Hsiao) ； 许振明(Jen-Ming Shiu) ； 曹校章(Hsiao-Chang Tsao) ； 王学中(Hsueh-Chung Wang)
大专体育学刊 ； 14 卷 4 期 (2012 / 12 / 31) ， P419 - 427
繁体中文;英文
DOI：
10.5297/ser.1404.002
单一来源 ； 自陈式测量 ； 研究方法 ； single source ； self-reports measures ； research method
- 洪聪敏、黄毅志(2009)。国内体育学术期刊之评比。大专体育学刊，11(1)，1-15。
连结：
- 彭台光、高月慈、林钲棽(2006)。管理研究中的共同方法变异：问题本质、影响、测试和补救。管理学报，23(1)，77-98。
连结： - Avolio, B. J.,Yammarino, F. J.,Bass, B. M.(1991).Identifying common methods variance with data collected from a single source: An unresolved sticky issue.Journal of Management,17(3),571-587.
- Barlow, H.,Hersen, M.(1984).Single-case experimental designs.New York:Pergamon Press.
- Campbell, D. T.,Fiske, D. W.(1959).Convergent and discriminant validation by the multitrait-multimethod matrix.Psychological Bulletin,56(2),81-105.
- 郭哲君、吕宛蓁(2018)。大学生主动人格、自我效能与创造力之研究。台湾体育学术研究，65，1-15。
- 郭哲君、吕宛蓁(2018)。主动人格、未来工作自我显着对运动休闲科系大学生职涯规划之研究－调节式中介机制检验。Physical Education Journal，51(4)，487-497。
- 黄英忠、陈锦辉、杜佩兰、吕晓媛、吕光前(2018)。挑战性压力源、障碍性压力源与工作满足－旅行社员工自我效能的调节效果。运动休闲管理学报，15(3)，1-17。
- 黄毓华、黄英忠、曾荣丰、陈锦辉、杜佩兰(2017)。旅行社员工其挑战性─障碍性压力源对组织承诺的影响─工作倦怠的中介效果。运动休闲餐旅研究，12(3)，73-99。
- 吕宛蓁(2017)。工作控制与运动实习成效之关系：主动人格的调节效果。体育学报，50(3)，339-352。
