DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
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ACI:
数据来源：Academic Citation Index，简称ACI
台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
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例如：A期刊2017年之五年影响指数
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国小教师知觉校长情绪劳务与归属感关系之研究－以组织信任为中介变项
谢传崇(HSIEH, Chuan-Chung) ； 吴丽珠(WU, Li-Chu)
教育理论与实践学刊 ； 34 期 (2016 / 12 / 01) ， P57 - 89
繁体中文
DOI：
10.7038/JETP.201612_(34).0003
情绪劳务 ； 组织信任 ； 归属感 ； emotional labor ； organizational trust ； sense of belongingness
- 江文慈(2009)。和颜悦色与忍气吞声的背後：国小教师情绪劳动的心理历程分析。教育心理学报，40(4)，553-576。
连结：
- 吴宗佑(2008)。主管威权领导与部属的工作满意度与组织承诺：信任的中介历程与情绪智力的调节效果。本土心理学研究，30，3-63。
连结： - 李安明、黄芳铭、吕晶晶(2012)。「国民小学教育人员情绪劳务量表」之发展与编制。测验学刊，59(3)，451-486。
连结： - 周昌柏、范炽文(2006)。国小校长转型领导、交易领导与教师工作满意度关系之研究。花莲教育大学学报，22，255-282。
连结： - 林钲棽、萧淑月、何慧清(2005)。社会交换理论观点下组织支持、组织知识分享行为与组织公民行为相关因素之研究：信任与关系为分析切入点。人力资源管理学报，5(1)，77-110。
连结：
