DOI
是数位物件识别码
（
D
igital
O
bject
I
dentifier
）
的简称，
为物件在网路上的唯一识别码，可用于永久连结并引用目标物件。
使用DOI作为永久连结
每个DOI号前面加上
「
http://dx.doi.org/
」
便成为永久网址。
如以DOI号为
10.5297/ser.1201.002
的文献为例，此文献的永久连结便是：
http://dx.doi.org/
10.5297/ser.1201.002
。
日后不论出版单位如何更动此文献位置，永久连结所指向的位置皆会即时更新，不再错失重要的研究。
引用含有DOI的文献
有DOI的文献在引用时皆应同时引用DOI。若使用APA、Chicago以外未规范DOI的引用格式，可引用DOI永久连结。
DOI可强化引用精确性、增强学术圈连结，并给予使用者跨平台的良好使用经验，目前在全世界已有超过五千万个对象申请DOI。 如想对DOI的使用与概念有进一步了解，请参考 （ ） 。
ACI:
数据来源：Academic Citation Index，简称ACI
台湾最大的引用文献资料库，目前收录台湾与港澳地区所出版的人文学、社会学领域学术期刊之书目资料与参考文献，总期刊量超过690种，每年定期公布收录期刊的影响指数(Impact Factor)等指标给大众，并提供专家学者与学术单位实用的计量与分析功能。
五年影响指数（5-Year Impact Factor）：某一期刊前五年所出版的文章在当年度的平均被引用次数。
公式：（前五年发表论文在统计年的被引用次数）÷（前五年论文产出论文总篇数）
例如：A期刊2017年之五年影响指数
(A期刊2012-2016年发表论文在2017年的被引总次数)/(A期刊2012-2016年发表的论文总数)
什么是预刊文章？
为提供读者最前线之学术资讯，于期刊文献获同意刊登后、纸本印制完成前，率先于网路线上发表之文章即为预刊文章。预刊文章尚未有卷期、页次及出版日期资讯，但可藉由DOI号识别。 DOI号是文献的数位身份证字号，不论预刊或正式出版皆不会改变，读者可点击DOI连结，或于DOI号前面加上 「 http://dx.doi.org/ 」 连结到文献目前最新版本。
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吴美连(Melien Wu) ； 蔡明洋(Min-Yang Tsai) ； 张振杰(Chen-Chieh Chang) ； 庄文隆(Wen-Long Zhuang)
人力资源管理学报 ； 7 卷 2 期 (2007 / 06 / 01) ， P71 - 92
繁体中文
DOI：
10.6147/JHRM.2007.0702.04
师徒功能 ； 社会心理支持 ； 职能发展 ； 角色模范组织 ； 组织社会化 ； mentoring functions ； psychosocial support ； career development ； role modeling ； organizational socialization
- 吴美连(2007)。商管硕士生与指导教授师徒关系的研究－与学习满意、情感承诺及职涯承诺之关系。管理评论，26(1)，1-21。
连结：
- Allen, T. D.,McManus, S. E.,Russell, E. A.(1999).Newcomer socialization and stress: Formal peer relationships as a source of support.Journal of Vocational Behavior,54(3),453-470.
- Allen, T. D.,Russell, B. A.,Sabine, B. M.(1997).Formal peer mentoring.Group & Organization Management,22(4),488-507.
- Anderson, E. W.,Gerbing, D. W.(1988).Structural equation modeling in practice: A review and recommended two-step approach.Psychology Bulletin,103(3),411-423.
- Bandura, A.(1977).Social Learning Theory.New Jersey:Prentice-Hall.
- 陈心懿、张瑞元、施佩玲、林金贤(2011)。师徒功能对工作倦怠的影响─组织社会化程度的中介作用。人力资源管理学报，11(2)，71-93。
- 董玉娟、林义屏、吴嘉芬(2013)。向下影响战术、向上维持战术与师徒利益关系之研究。中山管理评论，21(3)，579-623。
- 傅衡宇,许秀丽,余坤东(2014)。组织控制、组织信任及角色外行为相关性之研究－以台湾地区第三方物流业务人员为例。育达科大学报，38，1-30。
- 洪煌佳(2010)。师徒功能对剑道运动选手组织社会化影响之研究。体育学报，43(2)，83-95。
- 洪瑜佩、李蔼慈(2009)。师徒功能与房屋仲介业务人员工作绩效的关系—自我效能之中介效果。人力资源管理学报，8(3)，23-44。
